【第二十一章 物色人才】

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见语蓉说他是故意说那样认识他们的，又说知道他的真相了，多少让李岩有点愕然。不过他很快就一笑了之，语蓉不可能知道的，她这是在用诈的。不过，她能对他发这样的玩笑短信，相比以前已经有很大不同了。

因为刚刚的事情，李岩和月瑶两个人稍微有点不好意思。简单吃完早餐，他也先离开前往公司。

虽然公司的大事，不是一般职员会关系、能知道的。就像昨晚上所有的消息，还只是在高层之间流通。但昨晚上总裁和高层们紧急会议，也引起一些人的关注。而昨晚半夜的记者会，经过数个小时的传播。在网络上的财经类新闻，已经是头条了。电视台、报纸的也出来了，还是有很多人关注到了这条新闻。

对于别的人来说，只是看热闹，可关于自己所在的公司，大家的态度就不一样，多了很大的参与度和关心。从上班开始，各个部门迅速开始流传关于这件事情的传闻，一传十十传百，即便大家不便公开讨论，但却迅速传遍了各个角落。

在张语蓉和其他高层看来，本来落入下风的时候，忽然柳暗花明、反败为胜，自然是欣喜的事情，即便是站在外人的角度，也看得出明显的这一次是长河集团亏大了、天堂集团会获利。

但公司的中低层、职员们，可就未必这样想了。对大家来说，有的看到的是周师儒亿元天价的收买，有的是看到了公司的内忧外乱，有的是担心官司的事情，有的是担心公司高层的处理，更有不少人担心之后会不会有一个大清洗的过程。无论是哪一种人，都是一些不稳定的因素。

当然，这些李岩并没有发觉，因为天堂电影成立时间不长。所有人都算不上什么老员工，也没有谁有不干净，身为子公司的一员，也只会希望总公司更好。

李岩相信语蓉他们能够处理好，现在已经是台面上的较量了，那就不是他所擅长的领域了。相信公司的高层领导，不会在占据上风的时候还摆不平这点事情。所以他完全一副事不关己高高挂起的姿态。

&光乍泄》电影筹备的最新进展。

其实他也是全程关注，只是相隔一两天，也不会有太大的明显变化。不过这是公司的创业作，不容有失，又还在在热情高涨的时候，大家都关注度都很高。

江雪饮跟其他职员不一样，她是比较开心的，因为她也知道一点秘密，一夜之间，能够峰回路转，在她看来，当然是她表姐的功劳。<光乍泄》这个项目，对于乔攀来说，不是为了钱，是为了证明自己的能力，像是赌最后一把，要是继续不成功的话，以后就很难继续的做下去，可能会回去策划电视剧，甚至转行。走不是问题，不一定为一个工作奋斗一身，但谁也不想灰溜溜的走，尤其是曾经成功过的人！比如徐克导演的接连两部票房失利之后，为了争取到《狄仁杰》这个大项目，就主动表示不要导演费，真的是喜欢这个故事？或许，但更重要的是需要靠这个大项目在票房上扳回一城！

乔攀在这个项目上面，用了很大的心思，即便前面没有拉到投资，也一直在不停的调整、修改，为各种级别的投资、做足了准备工夫。现在好不容易拉到了投资大头，不管李岩是真的有眼光、有魄力，还是一个新入行的冤大头，他都不能放过！再等下去，他怕自己会撑不住，所以，为了避免夜长梦多，他一直在趁热打铁，准备进度，可以说比任何一部电影都快。

对于趁热打铁，李岩也是很满意的。因为他也怕过久了，他也没有兴趣了。但这是他投资的第一部电影，在他看来，做生意、做投资，跟杀人也是相同，鲁莽而为的话，那就是赌博、赌运气。事前的各种准备、提前做好各种预估、退路等等，能够尽可能的降低风险、增大成功的几率。

现在各种专业的准备，由乔攀负责，他是总制片、总策划，公司随时盯着，也有制片跟随刚刚成立的剧组、跟进所有的事务。但乔攀毕竟失败了好几次，在某些方面，肯定是有缺陷的。这一次，他或许会总结自己的缺点，但也可能会因为急于求成而又出现其他方面的纰漏。

李岩的电脑里面，还有着他们对乔攀的所有调查分析。这些ri子，他有空的时候，也会研究一下。仔细想来，在专业cao作方面，乔攀应该不会有问题。但现在电影市场ri新月异，一年两年的离开，也可能会对市场环境判断出现偏差、对终端营销了解不够。

所以，在电影制作方面，交给乔攀成立的剧组去处理，相信他的求胜之心，会让他严把质量关。但在后期营销方面，还需要加多一把助力！

虽然现在电影还没有开机，又不是大投资的巨片，现在谈后期营销还有点过早，但就像在执行任务时候，会先考虑到退路一样，他必须先做出这样的准备。而且正因为不是大片，院线没有足够信心支持，更加需要尽早营销。

现在这个时候，去挖一个成熟的电影营销人才，是不现实的做法。这方面优秀的人才，肯定是不缺的，但往往是隶属于大公司，即便不是在大公司，也一定是其他公司重要人物。不是那么容易能挖到的，次一等的人，挖过来，也未必管用。而且这个圈子就那么大，很多人的关系都是错综复杂的，在没有摸清楚环境下，就随便挖人，很可能被玩一把。

带着这样的考虑，李岩想要栽培一个属于自己公司的专业营销人员！

中国电影市场是张艺谋捣鼓出《英雄》之后，才开始真正的商业化。所以电影从业人员，其实是奇缺的！当然，演员是最不缺的，因为北影、中戏、上戏、还有解放军方面的总政歌舞团、bei jing人艺等等，都是有历史的名门大派，而普通的艺术院校，更是数不胜数。还有从临时演员起家的、“海选”开始的……这一块是最不缺人的。

但像在cg、3d等科技派、市场营销、宣传策划、美术指导、动作导演、电影配乐、甚至包括编剧等，就没有这样的培训机制。以前市道不好，谁去专攻这个啊？出来也没工作啊。等市道好了，又不是一天两天能搞上去的。

所以，美术指导、动作导演之类的，说得出名字的都是香港的；大片的特技，都是给国外的团队做，《集结号》在韩国、《黄金甲》在澳大利亚，这方面，即便香港也就先涛数码一家比较有知名度；大片的电影配乐，像《赤壁》、《叶问》都是ri本人；而编剧，要么是改编，要么是作家，即便这样，最常见的批评，也就是故事烂。

其他稀缺、又无法靠引进外援解决的从业人员，要么是摸索着来，要么是电视剧方面过渡来的，而事实上，大陆电视剧行业，真正进入市场化，也没比电影早几年。

……