第一百五十四 归国

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会议结束之后，赵华又召集了赵娟，马一兰，威尔逊开了一个领导人会议。赵华说道：“威尔逊先生，我想你和我姐姐应该要开始接近欧洲的gs研究小组，讨论一下关于gs网络商业化运作的事宜，争取在明年就能让gs网络的进行商业运营。我们第一步就是要攻占欧洲市场。另外我们公司第一款的移动通讯设备已经即将研究完成，我对你们的工作成效感到十分的满意，首先我们要为我们的产品起一个好听的名字，我想了半天，想了一个”爱派“。当然可能不好听，这个你们可以继续想。既然第一代的产品的研究工作已经完成，我想撤下来一批技术人员，开始新的研究，下一步的研究重点还是放在外形上，我们要让它更轻更小，而且除了这样直板的以外，我想我们还要有翻盖的，等等不同造型的移动设备供顾客根据自己的爱好选择。除了技术人员，我们还要聘请一些外观设计师，设计出更加美观的产品来。”

威尔逊在笔记本上认真的记录着赵华的客人，不住的点头表示同意。

赵华又对马一兰说道：“妈，你现在可以筹备工厂，随时准备产品的量产。”

赵华哪里是客人，这派头分明就是公司真正的老板嘛，这些在员工面前说一不二的领导们，在赵华面前也只有乖乖点头的份。

“另外一点，作为企业的技术骨干，一定要认同公司的发展方向。中国有句古话，叫道不同不相为谋。如果他不认同公司的发展方向，即使在这行业里拥有再大的名气，公司也不能用这样的人。通讯公司虽然缺人才，需要人才，但我们不能为了人才放弃公司的尊严。我们尊重人才，但同样也需要人才认同公司，尤其是骨干技术人员。这样公司才能发展壮大。如果连公司的核心人员都不能理解公司的发展方向的话，那公司随时都有分崩离析的可能，无论这个公司的前景是多么的灿烂。”

这次赵华非要亲自来的米国，主要就是他发现公司当下存在的问题。并不是技术的瓶颈，在硅谷这样人才济济的地方，只要能够提出一个方向，而这个方向又不是遥不可及不可实现的那种幻想。这些富有创造力的精英们，就一定能够实现赵华所要预想的结果。

公司的问题就是出现在思想领域，现在的技术人员个个都可以称之为公司的骨干，是公司建设初期不可或缺的力量。要是他们还抱有cda网络比cs网络更有发展前景的话，那可想而知，企业的发展前景不是一片光明，而是暗淡无光。

这正是赵华这次一定要来米国的原因，当然也有带着冯怡舒出来转转的意思。结婚时，时间太短，根本就没有带着她出来度蜜月的时间。虽然那个时代还不讲究这一套，但赵华心中还是有这一个愿望。这次也是相对于带着冯怡舒到这里度蜜月。

赵华还不忘记强调一点，就是公司的每一项技术突破，都要在各地申请专利，这些专利等以后都可能是大把大把的钱，谁想用公司的这些技术，必须要向公司缴纳专利费。

赵华做完这些事情，剩下的工作就交给姐姐和岳母，赵华就和老婆米国的夏威夷去度蜜月去了。在夏威夷迷人的海滩上，赵华和冯怡舒舒服的躺在沙滩椅上，阳光柔软的照在他们的身上。赵华身穿一条沙滩裤，身上突出的肌肉，在阳光的照耀下，熠熠发光。

赵华让冯怡舒穿…式，冯怡舒死也不答应，最后她说了一句让赵华特别骄傲的话，赵华才放过自己的娇妻。

冯怡舒说道：“我身上的肌肤这一辈子只能让你看见。”

这话让赵华感动不已，恨不得立刻把冯怡舒就地正法了。

在米国逗留了半个月，赵华才和冯怡舒踏上回国的飞机。。.。

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