第四十七章 干部考核

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“同志们怎么看？”听到蒋英的话陈国强说道。

陈国强自然明白蒋英话中的意思，明白归明白，面子上的话还是要说的。

这个时候当然没有人会反对了，没有必要在这个时候得罪这位实际上的一把手吧，要知道这位的能量可是不小啊，刚来还没完全站稳脚跟就把县委书记给扳倒了，这工作刚开站起来就把不是一条心的全是送进去了。

“既然同志们都没有意见那么咱们就这么定了，下边咱们就第三个议题也就是城关乡的问题讨论一下，老杜，你来通报一下。”陈国强满意的点点头。

“好的，昨天城关乡发生了群众围攻乡zheng fu的事件，起因是因为咱们县zheng fu某个干部在外边胡乱传播流言，在外非议领导干部…”

“事情就是这个样子了，同志们有什么想法都谈谈嘛。”等杜素瑾通报完情况陈国强说道。

在座的一听，什么个意思？这不是自己往枪口上撞吗？谁都知道这个大项目是这位陈县长一手搞出来的，这时候给他找事那不是自寻死路吗？

这个时候所有人都知道这个传播流言的人完了，即使他陈国强不找他麻烦肯定会有很多人乐意帮忙的。

“县长，我建议咱们应该好好整顿一下这股风气，咱们有些同志就是整天无所事事，胡言乱语。”政法委书记罗秉渊率先说道。

“县长，罗书记说的很有道理，这股风气必须给好好整顿一下，现在已经严重影响了全县的整体工作，所以我们应该好好整顿一下了。”夏刚说道。

“嗯，同志们说的很不错，不过只是进行整顿的话未必能从根本上解决问题，我看呀，这种风气形成的根本原因在于机构臃肿，人员太过闲散，很多干部上班时间都没有什么工作去做，所以我思考了很久啊，咱们是不是可以对全县干部进行一次整体考核，只要达不到要求的全部辞退，同志们对此有什么看法？”陈国强说道。

听了陈国强的话所有人都是一脸的迷茫，怎么个意思？全县的干部都要动动？考核，怎么考？以前没有过啊？

“我知道同志们多少会有些疑问，下边我就解释一下吧。”陈国强看着众人迷茫的表情嘴角微微上扬说道。

“首先呢，我们所有职能部门的领导班子都要拿出一个考题，主要是一些业务上的问题，然后交给zheng fu办，由镇府办整理一些职业道德和行为规范，这样整理一个考卷作为考核的第一部分，第二部分是考核平时的工作情况，这个有组织部来完成，综合在一起算是总成绩。”

“举个例子吧，拿正zheng fu办来说吧，由正副主任整理出来一些业务类的考题，然后在这里一些相关职位的职业道德和行为规范综合在一起出一张考卷，然后再经由组织部对干部进行一次考核，这两样综合在一起算作最终成绩。”陈国强解释道。

听了陈国强的这种解释，在座的更加迷茫了，这是什么意思？这么考核是什么意思？从没听说过啊。

“县长，我有一个疑问，您说的这个考核咱们的考评依据是什么？”宣传部长吴兆东皱着眉头说道。