第两千零七十八章 谢亚东的想法！

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这里有品检的员工在抽样检查只见谢亚东从一个木托盘的箱子里拿出一件牛仔衣。这些牛仔衣是传统的天蓝色款式工装的样式但是有区别的是她的双袖有一条红色的杠而另一款是一条绿色的杠袖子比一般衣服略长袖口部位有一条不铜色的拉链kyy出品的拉链当然质量极好至于上衣口袋也有铜色纽扣。

“我做牛仔外套不过有多余的东西而且我对我们的产品logo的定位并不是大而是就在衣服的这边左边口袋有一个小logo的缝衔像陈总你一米八出头的大个子修身款m码就够了宽松款就是l码。”谢亚东开口道。

“谢总监你的团队的确非常专业我做进出口服装贸易也有一些年头如果这种款式的李维斯或者是lee这种品牌新款上市再怎么说也要七八百到一千五不等这其中还有一些优惠动作但是陈总你猜这件牛仔外套我们卖多少？”蒋芳笑道。

“这款衣服面料舒服而且略厚穿上去很闲身材再怎么说也要五六百吧？”我说道。

“这两款牛仔衣经典款的永远不过时我们卖三百二！”谢亚东笑道。

“三百二的确便宜。”我微微点头。

“只要客户买了他穿上了那么如果这个客户对牛仔衣是有一定要求并且有这种需求经验的那么买了一件肯定会买第二件我们的经典款一共就两种款式就是领口区别。”谢亚东继续道。

“谢总监你的意思是我们这款牛仔衣未来几年不需要改朝换代就是这个款式。”我说道。

“那当然了不然怎么叫经典款所谓的经典款就是和aj1一样鞋子的版型是永久不变的变得只是配色而我们这个是牛仔衣配色都不需要变动就是海蓝色最多就是深蓝和蓝本来我是考虑黑色款但是黑色款穿的旧了会出现色差但是蓝色不同穿的越久就越耐看。”谢亚东露出微笑。

谢亚东在服饰方面有着自己的见解就秋款的卫衣和牛仔外套就让我刮目相看主要是衣服的确好看搞得我都忍不住想买了。

后面的时间谢亚东开始跟我介绍今年秋冬的一些新款会有一些设计图案而且还有一些其他的样衣。

“总而言之走精品化路线我们可以少赚点我们首先要让员工的工资有一定的提升以前这里员工的工资一个月三千到四千我们可以通过加薪并且有加班的制度让他们的工资提升到七八千这个位置我说的可是税后我们需要的并不是普通的工人而是技术性人才这个车间所有产线几百人未来都有机会晋升分组长组长的资格等我们的厂区扩建产线增加那么他们都是我们的中流砥柱所以在一个岗位熟悉那显然是不够的会有交替熟悉各岗位的培训到时候随便从一条线拉出来四五个员工他们就可以带一条线了！”谢亚东笑道。

“谢总监你想的真是周到。”我点了点头。

“我和这边经理和主管说过我们可是刚刚起步未来的规模可是现在的好几倍到时候我们的订单量会越来越大所以我让他们一定要把控质量只有质量过关我们的产品还会有市场竞争力。”谢亚东继续道。