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“那就是一致同意了!”毛线敲了下桌子:“那就这么说定了:所有员工,全部穿工服,不允许有任何特殊情况,违纪者,辞退!”

众人心里又是一惊,原本以为也就罚点款,扣点工资以示惩戒,没想到这么严重,会议室的气氛顿时就变得凝重起来。

毛线扫了一圈众人:“也许有人觉得不公,觉得不够人性,但是没有办法,制度就是这样,就低不就高,我们不能为了满足少数人的个别需求,拔高对多数人的整体要求,那才是最大的不公。”

说罢,她抬手看了下表,道:“会议到此结束!”

有人也跟着看了手表,五点半,刚好十分钟,不由地暗叹这小毛总做事严谨,连开会时间都掐得死死的。

毛线这边结束后,王鑫远那边也回来了,还带来了一个消息,说是萧月诚进山拉练去了,得下周才能回来。

“哦!”毛线这心里松了一口气,看样子萧月诚那边没有大碍。她不想因为李锐的事情影响到萧月诚,虽然说,他的出发点就有问题,可好歹也是人家的饭碗,自己砸了和让人端了是两回事。

“姐,听说你给她们开会了?”王鑫远眼眸里带着兴奋。

王鑫远到底是年轻,加上公司的员工半数以上都比他年长,对付男的还好,他用不着顾及情面,可对付女人,他就差了些,甚至有点被人欺负的感觉。就说前阵元宵节那天吧,同一个办公室有七个女员工请了生理假,整个部门的工作都要瘫痪了。可他偏偏还没话说!谁叫人家都痛经呢!

他为这事回家特意问了尼雅,得知这女人的生理期确实容易传染,比方说,同一个寝室,同一个办公室,生活习惯、节奏等差不多的几个女人有可能会撞在同一天来例假。

王鑫远听了简直要崩溃了,这么发展下去的话,那他很快就得每月给全公司的女员工放一天带薪“例假”了。

“你这福利本身就不公平,给有痛经症的放一天带薪病假,那那些没有痛到不适却忍着烦躁工作的人呢?”

尼雅觉得王鑫远这个“福利”简直就是多余,哪有人能痛上一整天啊,过了那个劲儿就好了呀!话说回来,女人这一辈子不都是伴着疼痛来的么?这个来月经疼就得放一天假,那有的人排卵还疼呢,有的人还生理期前十多天就乳房胀痛呢,照这么下去,这女的都不用上班了!

“媳妇儿,你是不知道!那人都晕倒在公司厕所里了,你说多吓人!”王鑫远说着就打了个哆嗦,他哪见过那场面呀,脑子一热,就发了条福利。

“这下可好了吧!骑虎难下了吧!”尼雅狠狠瞪了他一眼:“就你这副软心肠,早晚得折在女人手里!”

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