第十八章 不是别扭的别扭

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

s.m公司和一些小经济公司对于经纪人的管理也完全不同。在很多小公司里，都是确定了可以出道的练习生后就直接由经纪人来负责指导一些娱乐圈的基本知识。这样的好处是有助于加强经纪人和艺人之间的感情，可以达到完全的配合从而提高效率。可坏处则是，无论是艺人或者经纪人对于公司产生了不好的看法，那么很大可能是一下子就完全失去。

s.m公司则不同。十分看重的练习生出道前的培训，经纪人也会参与，毕竟作为未来需要互相帮衬的两方，提前认识并没有坏处。但并不会是主导，公司会有专门的人负责指导。

而且对于主要团体的主要经纪人，则会不定期的更换，演艺圈里随着艺人跳槽的经纪人，和跟着经纪人跳槽的艺人比比皆是。s.m公司自然要尽量的避免这样类似的事情发生。毕竟无论是好的经纪人还是优秀的艺人，都是需要时间慢慢培养，因为一些不可避免的问题失去了一个就算了，一下子全部失去，会很肉痛的。

不过大公司也有大公司的好处，s.m公司的经纪人即使有再大的关系，很大程度上也是因为s.m公司的名头。大树底下好乘凉，这个道路相信谁都懂的。

不过姜在熙并没有和什么经纪人见面。很显然，他并不属于公司主推的艺人，或者说公司到现在还没有确定姜在熙出道后的发展方向。

无论是哪个国家，很多独立的音乐人都没有经纪人，他们不需要这些，而一些资深的歌手其实也没有什么经纪人，为其服务的，顶多只能算是助理。当然大部分的综艺界的人也只有助理而没有所谓的经纪人。后两者根本不需要借助经纪人的关系去接行程，他们也不需要经纪人去给自己制定计划。他们只是需要有一个助理能帮自己记住行程和代表自己与外界联系就够了。

你要问助理和经纪人的区别？最明显的就是在收入上，经纪人参与艺人的收入提成，但助理只是由艺人或者艺人所属的公司按时发放薪水。而且经纪人可以代表艺人去决定一些事情，但助理却不行，他只是起到留言板和传话筒的作用。

好在出道计划或者出道培训这些，s.m公司对于内部消息还是控制的比较紧，不然姜在熙这本来就让很多练习生不满的待遇和轻松，会因为这所谓的不受重视而遇到很多不必要的嘲笑和麻烦。虽说姜在熙本人并不在意这些，但总有些苍蝇在背后指指点点也烦人不是么？

对于自己的现状，姜在熙是真的不太在意。他并不觉得做什么大明星有什么好的。密集到让人发指的行程，疲惫不堪导致黑眼圈挂到下巴上不得不打很厚的粉底去遮盖。

也许会说演员会很轻松，可一个根本没有经过任何演技培训的人，怎么可能去做演员？

轻轻松松做音乐多好，等音乐知识积累到一定的程度后，就可以试着去为其他人创作歌曲，或者对于歌曲进行改编。虽然也会比较辛苦，但至少相对自由的多。

等在音乐界有了一定的名声之后，那个时候即使去综艺节目里因为年龄或者资历问题对别人恭敬些。但至少会收到不同于idol的尊重，和来自专业的肯定。

只不过计划永远都只是计划。几乎很少有计划是能够完全不变的从开始，到结束。

================================

感谢风之圣痕zz的评价票和wssssssss88的打赏。

越是艰难越需要坚持。

对于秀英这件事的难过感要大于允儿。

但我却一点都不担心秀英。这个12岁就敢只身去日本参加比赛后来出道。即使是公司的推荐，那也需要本人有足够的勇气才会去参加不是么？而03年回国后又继续做练习生则显示出了她的坚强和坚持。

九只里第一个出道，第一个拍cf，第一个出歌，第一个唱ost，第一个上综艺，第一个做主持人。第一长腿，第一海拔，第一大胃，第一平胸……

好吧，后两个可以忽略，无数个第一早已说明了秀英的优秀。

水瓶座的崔秀英，请相信她。

〖