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刘牧樵提出要见汪运年,是他对华西医院的敬重,汪运年是华西医院的973首席科学家。

他是从李六一那里知道的。

汪运年是国内最早引进血管介入的专家之一,很快就在华西医院打造成了一个品牌科室,每年,他们要收治近万人,在全国也是数一数二的。

至于汪运年的学术成就,连李六一都敬佩不已,那肯定是一个人物了。

刘牧樵提出要见汪运年教授,徐院长赶紧转头对办公室主任说,你去联系一下。

办公室主任出去了一会儿,回来说:“不好意思,汪运年教授刚好出差了,去沪市第六医院做技术指导了。”

刘牧樵故作非常遗憾的叹息说:“汪老是我最敬佩的人之一,可惜。下次来,我一定要好好见见他,请教一些问题。”

徐院长微微吃惊,说:“你在血管介入方面也有研究?”

刘牧樵微微一笑,说:“略有研究。京大一院的李六一就是我的好朋友,我们就经常切磋。”

徐院长又是一惊。

李六一,他太熟悉了。

今年两次上京,徐院长都会见了李六一,他是去挖人的。

华西医院的规模是全国最大的之一,和郑大医院有得一拼,而在诊疗水平上和协和有得一比。

这样的医院,必须有强大的领导力的人做院级领导。

他们选择医院领导,很有点像“通用”,“西门子”等公司,不是由上级指派,也不是竞选,更不是临时选择。

他们是要经过十年以上的培养训练,在两个候选人中选择一个,被选择上了的做院长,落榜的,离开医院。

为了能够进入这两个候选人名单,多少青年医生梦寐以求。

培养十年后,经过专家和第三方的确认,胜出者就任华西医院院长,落败者,一出门,就会被其他地方的大型医院聘请走了,他根本不愁没饭吃。

徐院长相中了李六一。

他两次进京都会见了李六一,要把他挖过来,主管华西医院的一个学科,并兼任院长助理。

按理,李六一会欢天喜地。

谁知,他拒绝了。

可以说,他拒绝得毫无理由。

过去刘牧樵去挖他,他有理由拒绝,说安泰医院没有高尖人才,他没地方学本事。

可是华西医院有汪运年这样的973首席科学家啊,还有院士,还有长江学者。

拒绝的理由不存在。

唯一可以成为理由的是京城城市更有吸引力。能够在京城落脚,就没必要去别的地方。

现在徐院长听说刘牧樵是李六一的朋友,就把这层关系简单介绍了一下。

刘牧樵这一惊非同寻常。

难怪,我邀他来安泰医院,他拒绝,原来,他拒绝的不仅仅是安泰医院,连华西医院也拒绝了!

“刘博士,你那天见到他,帮我们做做工作,我华西看中的人,培养的人,这辈子的前途都会很辉煌的。”徐院长说。

刘牧樵喉咙里像是卡了一块石头。

“这个人,不仅仅是你们在挖他,还有别的地方在挖他。”刘牧樵说。

“谁?”徐院长急着问。

“你放心,对你们来说,不构成威胁,小医院在挖他。”“小医院挖他?这不是自讨没趣吗?”

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