俊秀才提示您:看后求收藏(第2150章 大洋的另一端,重生之最强人生,俊秀才,新笔趣阁),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
<dd id="contents" contentScore="11105">????去年的4月,殷俊就正式买下了曼联俱乐部,并且把弗格森给请到了主教练的位置上。
除了一个运营推广的总经理约翰?杰里,带着五六个员工从美.国过去之外,其余的大部分曼联俱乐部的工作人员,都得到了留任。
弗格森和他带领的团队,从第一天起,就被约翰杰里当着所有人宣布,在竞技这方面,弗格森先生拥有老闆的绝对信任,将全权管理这一块儿。
原来的竞技部经理、转会总监等等,全都要听弗格森的。
这个宣布有点突然,但是却并没有引发太多的异议。
因为英格兰的足球联赛,向来都是这样的。
他们的主教练并不像是意大利、西班牙那样,只管踢球就好,其余的事情交给专业的人来决定。
英格兰足球联赛的教练们,更像是《足球经理》游戏里面的总经理,除了踢球,买什么人、卖什么人,怎么续约等等,他们都有很大的权力。
如果遇上像是弗格森、温格这样的超级教练,基本上他们就是全权主管,老闆都不会对他们指手画脚的。
现在的弗格森并没有多大的名气,虽然是苏格兰超级联赛的冠军教练,但拿到英格兰来,却什么都不是。
但曼联俱乐部现在已经是麒麟集团的私人公司了,老闆还是唯一的股东,当然他说了是什么就是什么。
大家表面上自然会听弗格森的。
可这也仅仅是表面。
足球这个世界,还是要凭藉成绩来说话的,如果弗格森没有实力,只会瞎指挥,那么底下的人肯定不会服气,也更不会听他的。
到时候球队的成绩差了,最终受到指责最大的,自然就是这位主教练。
弗格森和足球打了半辈子的交道,当然明白这一点。
故而他并没有急着去和俱乐部的工作人员打交道,而是认认真真的準备起了新的一个赛季。
曼联84-85赛季的成绩并不好,只是区区的12位而已,中等偏下,已经没有了往日的风光。
幸好弗格森接手的时候,曼联这个赛季的比赛已经结束了,他不用背负之前一个赛季的骂名。
但是与此同时,人们对于新教练能不能有新的动作,能不能让球队重新站在豪门的位置上,还是有很大的疑问的。
大家认为,殷俊这么大的富豪,根本不差钱,应该去意大利请超级教练来英.国,这样才能获得好的成绩。
请这么一个乡巴佬过来,到底是过渡呢,还是因为真的看好?
大家不晓得,但却不报什么希望。
唯一让大家高兴的是,约翰杰里早早的就宣布,球队有着“无上限的引援资金”,弗格森可以请来任何他觉得好的球星。
关于这一点,弗格森自己也很满意。
他自己现在也有几个熟悉的球探,但大部分都是关于苏格兰的,全欧洲的优秀球员,他就比较陌生了。
幸好曼联是一个大俱乐部,早早的便给他準备好了几十个优秀球员的资料,让他很是满意。
不知道这份资料的核心,其实就是殷俊给他準备的7个巨星的弗格森,拿着看了好几天,和自己的教练组商量了几天,才最终决定了自己的引援目标。
弗格森又不是孤陋寡闻,现在既然有钱,他当然指着好的选。
他一口气圈定了12名球员,全都是欧洲赫赫有名的球星,但他也提前跟俱乐部的转会经理说好,这些球员能来一半就好。
不过最重要的範巴斯滕、普拉蒂尼、里杰卡尔德和马特乌斯,一定要买到。
看着这份名单,特别是最重要的四个球星,转会部门的人是一片哀嚎。
这四位无不是豪门的巨星球员,基本上都是自己球队的台柱子,买到的难度太大了。
事实上,他们也是一开始就遇到了挫折。
弗格森圈定了12名球员,这群经理人一个都没有谈下,尤其是四个台柱子,根本人家谈都不谈。
后来还是开会的时候,约翰杰里听了他们的方法,就很乾脆的建议,直接用钱砸。
500万够不够?
不够的话,1000万够不够?
1000万不够的话,1500万够不够?2000万够不够?
听到这个,包括弗格森都目瞪口呆。
这真是狗大户啊!
哪有买球员是这么买的?
但约翰杰里就代表着殷俊,他既然这么说,肯定是可以的。
反正出事儿了之后,也是他背黑锅,和自己这群执行的人无关。
于是,他们就开始了第二轮的谈判。
你别说,这种狂砸钱的效果,还真的是不错。
12个球员所属的俱乐部,大部分迅速的就败下阵来。
他们一口气就买了9名球员,只有一名葡萄牙本菲卡队的后卫、还有普拉蒂尼和里杰卡尔德没谈下来。
前面那一位是纯粹球队缺了他就不行,面对800万美金的天价都不为所动。
普拉蒂尼则是因为他已经30岁了,明年的86年又要打世界盃,也是他最后一届世界盃,所以他不敢在这个时候换球队,免得影响了状态发挥,世界盃梦想破灭。
里杰卡尔德的原因要简单一些,因为範巴斯滕已经被1500万美金的天价给买走了,马上又要买走他们的中场核心,阿贾克斯一下子损失太大,担心成绩受到影响,所以商议好了,明年再把里杰卡尔德卖给曼联队。
事实上,在这个年代,其实买球星真的是很容易的。
只要你有钱就行。
本章未完,点击下一页继续阅读。