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“哟,夏经理今天这是脾气不小阿。我要提醒你夏怀生,这是人事人才选拔的收尾,他们都在等着上岗,马上进入除夕和春节了,新人必须马上就位。不然新年的公司活动很难展开,六个争议名额,咱们直接投票录用吧,别磨叽了。”肖禄趾高气扬地以副总身份主持局面。

就在他们争吵得不可开交的时候,一个主导大局的人走进了永伊办公大楼。

张薇薇接到电话,把会议内容通过短信发给了那位即将主持大局的他。

他站在会议室门口一边听着里面的争论,一边快速浏览张薇薇发去的信息。了解到这次新季度人才选拔一事的来龙去脉后,他才缓缓进入了大家的视线。

“珩少!珩总!总经理来了!”与会人员都纷纷把目光投向了那个人。

肖禄一帮人这才有所收敛的停止了争论,把问题交给了到来的当家人珩少。

虽然铁三角实为不确定立场的李文飚以调和的态度说:“既然珩少来了,那就好办了,大家也不要再争了,先听听珩少怎么看,珩少是当家人是最有发言权的。大伙安静下吧!”

李文飚这见风使舵的本领还真让人望尘莫及,但拿他也没办法。他既是公司高层总监,又是靓影集团的实力派人物,这样的人在哪里都不缺人脉,所以肖禄也只能任由这位名义上的铁三角见风使舵了,何况他还没有那么信任姓李的,但又需要他某方面某个时候的支持。

见大家都沉默了,就等自己开口了,珩少就站着双手搭着新季度新人考核名单,目光对着他们扫视。

三分钟后,珩少的表情严肃了起来,拿出了总裁的气势,重重的敲了敲桌上的名单。随后扔到了纸筒里,这一举动着实令在场的人瞠目结舌,这珩少究竟要干嘛?

“这批名单没有经过我的筛选,而且听说里面存在很多问题,导致你们争论不断。好,那就重新招聘,这上面的名单全部取消,让他们重新应聘!”珩少拍板决断。

“啊?”

珩少的这个决定使他们议论纷纷,很是惊讶。

“珩总,你也得听听大家的意见阿,这么决定不是等于否定所有人的工作吗?这样做不合适吧!”肖禄质疑道。

“对啊珩总,这都是公开应聘等待录用的,有问题吗?”肖权眼神中透露着不满却也得强行收敛。

“我不同意,有意见?别以为我不知道里面的问题,看看这些人要学历没学历,要技术没技术,都是花架子,拿这当养老院呢还是花店!没有我的点头,谁也别想任人唯亲!”珩少毫不留情地斥责声。

珩少摆出一副震慑全场的架势,自带霸气总裁气场,质疑声迅速沉默了下去,但是也是很多人喜闻乐见的,总好过一直在喋喋不休地争论好,简直没完没了。

肖禄和肖权二人也被珩少的厉声和气场压制住了,即使心怀不满也只有闭嘴。

“张薇薇!”

“到!”张薇薇这会儿精气神十足地答道。

“由你重新发布招聘公告,并说明我们的过失。薇薇负责简历档案筛选和第一轮面试,肖经理负责第二轮,我负责第三轮。另外各部门经理助理由各部门经理自己决定,我不干涉,但要在第二轮名单中选择。散会!”珩少裁决宣布招聘方案。

“是,珩总!”张薇薇被委以重任十分开心。

珩少的决定也算是在权衡中,所以无论是夏、涂靠珩少的一方,还是肖权靠肖禄的一方都没人提出异议,默许了这个公正的决策。即使肖禄想要安插自己的人,也得经过层层面试,如果是人才,那珩少也乐意任用。

而令珩少出乎意外的是,来应聘和重新应聘的人不但没有表示不满或是抱怨,反而愈加支持永伊。

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