第134章 新团队,新规矩

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每天猎杀的异常生物有多有少，多的时候还好说，少的时候不够五千来人吃怎么办？那就必须有优先度，你参与猎杀了，你搏命了，那你就能优先分到食物，这不是人制定的规则，却成为了团队里默认的规矩。

现在参与猎杀的普通人大概有两百人，领头的小枪，小枪自认大队长，由他带领这些普通人猎杀异常生物，这些普通人的武器相当粗陋，小部份是各种木棒木矛，大部份来自于异常生物的部位，比如铁肢蝗虫，它们锋利的前肢就是很好的武器，而且如果饿了，砸开这些前肢，里面还有一些肉，就跟螃蟹的大钳子似的。

其中还有一些自制的盾，用的是一些鼠牛和牛皮，用这些皮把几根树枝包上，人拿着树枝，举着这种盾，也可以比较好的抵御一些攻击，所以说人类的智慧无穷无尽呢，为了活下去，真是想尽了办法。

形成团队，分成阶层，食物优先分配...这些所有的一切都是这个混乱时代的特有的产物，自然而然就形成了，然后又自然而然的被所有人接受了，什么是规矩？能被人接受的就是规矩，现在的这些在这个混乱时代就是规矩。

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从本心来说，林西并不是一个有野心的人，对于团队的头领也没有大大的兴趣，但是他发现，这个团队出现后，原本恶劣的情况改善了许多。

在没有成为团队以前，林西这几个超级战士负责猎杀异常生物，还得守夜，从早到晚，累得跟狗一样，而现在，普通人也参与猎杀行动，小枪还安排了人轮流守夜，几个超级战士不用操心太多，精神头明显更好了。

然后没有成为团队以前，猎杀后的异常生物被普通人瓜分，有些人抢得多，有些人抢得少，抢得少的自然怨声载道，而现在成为团队了，分配方式有了改变，多劳多得，敢拼命的就有优先权，不敢拼命坐享其成的没有优先权，分得最少，同样是分得少，但是却没有怨言了，否则肯定被人顶一句：你能耐你去杀异常生物啊？

最后，小枪还把整个团队稍微梳理了一遍，比如说平时该怎么猎杀，猎杀后又由哪些人把异常生物弄回来，再由哪些人负责清理异常生物，能吃或是有用的留下，不能吃也没用的的扔掉或是烧掉，效率简直提高了无数倍。

到了现在，团队的分工已经相当明确了，林西做为老大，是整个团队的头领，除非碰到横刀他们对付不了的异常生物，否则不用动手，吃饭的时候却有人给林西把食物准备好了，然后送上来，真有点土皇帝的架势。

然后横刀，许大光，李浩三人在团队里的地位也比较超然，三人主要负责猎杀数量多或是一定体型的异常生物，比如绿甲蝗虫群，比如异鼠群，这些一般是猎杀小队杀不了或是就算杀掉，也肯定伤亡惨重的那种异常生物，同样，食物也是有人准备好。

然后就是小枪率领的猎杀小队，小枪是队长，这个猎杀小队两百来人，主要是负责猎杀一些数量比较少，体型也比较小的异常生物，另外，也给横刀三人收尾，算是让这些人练手，熟悉和异常生物的战斗模式，在分配食物的时候，猎杀小队也有优先权。

其次就是剩下的普通人了，但是就算这些普通人，许多人也被小枪分配了任务，比如说清理异常生物的那些人几乎都是女的，这个工作并不繁重，她们完全干得过来，再比如每天晚上休息的时候，得有一批人把制作出来的简易工具摆在四周，这些简易工具的作用跟古代的拒马差不多，能稍微阻挡一下异常生物，更多是一种心理上的安全感。

另外还有什么烤制食物啊，医生照顾病人啊，缝补破烂衣物啊等等任务，团队虽然不算大，成立的时间也不多，但是经过如此一弄，倒也似模似样。

跟以前相比，战斗力提高了，效率也提高了，充分体现了人多力量大的道理。