第248章 人事制度改革 （六）

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韩庆乐开了，“我看看。”

“讨厌。”

季小丹推开了韩庆，人往外面走去。

见状，韩庆尾随跟着出去。

在走廊当中，两人搂楼抱抱，时不时亲亲我我的，一路打打闹闹向电梯方向走了过去，又搭乘电梯一起下楼来，却不想他们的亲密举动都被走廊及电梯的监视摄象头给传到了酒店保安部——“监视室。”

情侣来酒店房的很多，但是唯独季小丹穿着警服，而且人长得非常不错，自然吸引了监视室的一名中年负责人，他露出了贪婪神色来，又嘿嘿地将这一段视频录象给复制了出来。

当然了，这一切，韩庆与季小丹是不知情的。

出了酒店，韩庆立刻开车送着季小丹回家。紧接在季小丹家里坐了坐，还跟马上要去江夏政法管理学院报名的苏梅聊了一个多小时及交代了一些情况。

第二天上午，拖着疲倦的身子，韩庆去了单位。人还没坐下来，门口就传来了陈方正敲门进来了。他手里拿着一份文件夹递到韩庆跟前办公桌上，“政委，各个科室、大队都推荐出人选来了，名单在这，你看一下。”

“这么快？”

韩庆皱起眉头来，随便翻看了一眼，“都审查了么？”

“还没呢。”

陈方正玩味地咨询道：“这不是等你指示麻。”

“那就赶紧是审查啊。”

韩庆合上文件夹来，“尽快确认名单。”

“你看这些人。。”

陈方正的意思十分明显，无非就是问他有没有什么要确保人员。

似乎明白意思，韩庆过问道：“对了，派出所的出来了没？”

“就各个科室、处室、大队等部门。”

陈方正如实汇报道：“现在就缺各个派出所没出来。”

“那就催催吧。”

韩庆将文件夹递还给了陈方正去，“等各个名单出来了，你将所有人考核过的名单都给我看，注意查看一下，各个派出所推荐的人是不是有暗中操作的，又或者是跟某人关系密切的人。”

这个问题，陈方正当然懂，无非就是担忧曾卫国、何惊云、唐道山等人会暗中将他们的人给安插到考核队伍中去，这样一来，这个考核队伍就变了质。

只是，这年头都是人情味。

&nbs.推荐，若是所内有派系之争，则是公平竞争，看谁的人票高就由谁的人来担任，因此难免会出现拉拢选票情况。

有个别的派出所、大队竟然出现了200元购买一票选人。所以说，这个选举出来的考核人员就不一定都是平民身份，还有可能是带着一部分人的利益选举出来的考核人员。

好在陈方正层层把关，又公开了举报电话及信箱，有一些用钱购买选票选举出来的考核人员顿纷纷被查处及取消了资格，从而赢得了基层民警的欢呼。

当然，这些查处不一定都能查处完，但总算让考核人员多数来自基层，只有少数人是属于派系通过操作选出来的人。这些人分别有高晓东、陈方正、刘娟、曾卫国、何惊云等的人，但其中最多的人分别是高晓东与陈方正的人。

随后，选举及考察结果通通交付到韩庆手里。

这样一来，韩庆要一一审查就十分费力了。

因此，这得耗费了韩庆整整两天时间研究了，导致苏梅要去学校报名他都没有时间陪同去，最后还是将这个陪同任务交给季小丹。

在审查完毕之后，发现耿红也进了名单，她代表的是尾巷派出所，因此韩庆作了一个批示，又将这些人都给叫来区公安分局开了一个全体动员大会，再向这些人员们发表了一些关于务实、公平、公正、清廉等等要求。

随后，根据这些人员编成一个考核委员会。

这些考核委员会成员的编制都在原各个部门，其中薪水待遇都保持不变，只不过享受分局每个月100元补贴。

虽说这100元补贴是杯水车薪，但是对于大家来说，都没有什么怨言，相反觉得这份考核工作十分崇高。

换句话来说，进入了这个考核委员会，那就意味着获得了一定权利。

特别是个别领导都开始纷纷拉拢，对待他们态度都有了一百八十度转变。

至于韩庆麻，则开始就这个人事制度改革实施第二步，召开了分局党委会，直接将这个考核委会指定具体负责人。

在分局党委会上，谁都保持沉默，但心里异常紧张，个个都想把这个考核委会给归纳到自己麾下管辖，这样一来，以后考察就有了一定话语权。

可惜，韩庆没给他们机会，他环视了一眼，直接提出了要求，“对了，这个考核委员会直接由我来负责，大家没什么问题吧？”

对于韩庆，在分局内，谁还敢有怨言，只是谁都想分一杯权利，其中陈方正出声建议道：“这个考核委员会一共有二十四个人，我们是不是要分个小组呢？还有考核小组是不是都要设组长一名？”

这个提议，高晓东赞同了，还建议道：“而且这个考核委员会要设立一个办公室来专门处理这个每个月警员考核存档及作出评估等等。”