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看着周腾飞站着侃侃而谈,不断要给下面员工发更多的福利,而下面员工拼命拒绝,觉得自己没干多少事,不该得到这些福利的画面。
乔木总觉得周腾飞很急迫。
恨不得把上个月收益都分了。
最好能亏本才好的样子。
再联系起他私人生活的节俭。
以及他身上有系统。
乔木内心已经有了新的猜测。
那就是怀疑他身上的那个系统可能是啥亏本系统,公司必须得经营亏本,他才能有钱拿,又或者系统最开始可以选择公司亏本他获利还是盈利他获利,只是他觉得亏本比较容易,所以选择了亏本获利。
结果可能他就没怎么亏过。
总能误打误撞的盈利。
但不管如何,他目前的状态应该是公司的钱是公司的钱,私人的钱是私人的钱,公司的钱只能用在公司运营上,比如说工资社保,器械成本,以及员工各项福利等等。
他自己私人不能动用。
只能跟着员工蹭伙食住宿。
而他自己私人的钱,可能因为系统的原因,其实并没有多少,所以私底下开销才会显得比较节约。
除了这个可能之外。
乔木实在想不到还有什么其他可能,总不至于系统是个什么艰苦朴素系统,只能艰苦朴素生活吧。
况且他也不算艰苦朴素啊。
这边乔木思考着的同时,周腾飞也已经通过自己的巧舌如簧,顺利说服了在场大多数人,给他们再次增加了不少福利奖金,并且长舒了一口气,很快就摆摆手离开了。
显然,他过来开会是假。
给员工增加福利,尽量多消耗上个月营业收益,才是真实目的。
“老板对我们也太好了吧,咱们一定要努力工作,知道吗,千万不能辜负了老板对我们的信任和对我们的看重,这份工作要是没了,咱们下辈子都找不到这么好的工作。
以及这么好的老板。”
人都是将心比心的,大多数人也都是有良心的,周腾飞给的福利这么好,在场拥护他,甚至能算是信仰他的员工数量,并不在少数。
所以有人这么说很正常。
与此同时附和的人并不少。
倒也不能说他们在拍马屁,因为有些人心里的确也是这么想的。
算是真心实意的拥护。
“话说,老张,咱们公司财务收支现在到底是什么情况啊,给我们开这么高的工资,发这么多的福利之类的,公司会不会收不抵支啊?
咱们是不是得劝劝老板。
让老板节俭点。
多少也得留点钱,不然万一哪个游戏没能盈利的话,咱们不得倒闭,虽然我们坚信老板的才华,但是想要每一个游戏都能让不少人满意,不亏本的话应该也挺难的吧。”
例常表完决心后,很快就有人关心起了公司的财务状况,他们都很清楚周腾飞不是财阀富二代,创业还是贷款的,所以在他花销如此之大的情况下,如何不担心财务?
这时候不少人的目光都注视向了管财务的老张,等着他的回复。
“目前虽然没有负债。
但是流动资金也不是很多,大概就只能维持不亏本的样子,不过先前开发的那几款游戏,现在的营收还算不错,每个月都能够提供上千万的流水,所以花销虽然不菲。
但财务方面没什么问题。
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