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第二天,张杨早早起床去了仓库,周涛比张杨到的还早,并且把他的战友王依林也带了过来。王依林也是二十五岁,比周涛矮了半个头,但也有一米七五左右。
他名如其人,长的白皙俊秀,如果没有张杨比着,一定也是人见人爱的小鲜肉一枚,只是老了点,张杨纳闷,当兵三年,怎么就没把他的皮肤整黑呢?
把整整大半个库房的水果净化以后,张杨拿出早已经准备好的用工合同,填上周涛、陈依林的名字和待遇,待两人签上字后,他们就成了“杨杨农副产品公司”的正式员工了。
试用期三个月,两人的基本工资都是四千,上三险。工作范围和职责也一样,因为仓库这里现在只有他们两个员工,就白了,就是所有活他们都要做,没有价钱可讲。
签完合同,张杨和周涛将满满一车水果送到了“杨杨”水果店,老妈也跟了过来,她是到店里和小姨做移交的,连带着把店里的进出货和财会制度明确了一下。
这次是周涛第一次送货,路数不熟,而且张杨还有事要做,就陪着一起过来了,而下次再给店里送货,张杨是不会再跟着了,这是周涛和陈依林两人的事。
张杨插空以“奉京杨杨农副产品开发股份有限公司”的名义和四个店员也签了正式用工合同,试用期同样是三个月,基本工资是三千,也是上三险,奖金另算,虽然工作比周涛和陈依林低了一个档次,但在同类企业中是属于比较高的水平了。
至此,“杨杨农副产品公司”已经有正式员工九人,当然这要算上父母和张杨自己,老妈杨敏是董事长兼会计,而老爸是总经理兼仓库保管员,张杨是业务员,他们的月工资都是三千元。
既然以现代公司制度管理,那么一切都按规矩来,股份是股份,付出的劳动是付出的劳动,两者绝不能混淆。而小姨只算是临时帮忙,不算正式员工。如果签了用工合同,工资是不可能那么高的。小姨当然是乐不得的不签,都是一家人,姐姐也不可能骗她。
张杨准备销售额再扩大一倍后,高薪聘用几个职业经理人,管理、采购、销售,包括人事财会都让专业的人员来干,让父母摆脱繁重的工作,当个甩手掌柜,同时也为公司的进一步发展腾出空间,说明白点就是父母没有能力管理一个现代企业。
但是老妈如果不同意,那就另说了,实质上也没有什么大不了的,就把这个公司当成两位老人消遣的地方好了,给他们找两个得力的帮手也是可以的。毕竟张杨的志向远大,不会把主要的精力放在这里。
回到仓库,远远地就看到有两辆大型的货车堵在门前,张杨搞不明白这车是怎么进的市区,院子里还有两辆箱货正在向库里卸货,张杨看到这一幕眉头不由皱了起来,因为他们卸货的仓库正是有半库净化后水果的那座。
“这样会搞乱的!”
张杨忽然有了一个不祥的预感,如果哪天把净化和没净化的水果搞乱了,那笑话可就大了。不仅会影响公司的声誉,搞不好还可能暴露了他们家水果的秘密。
如果没有一个科学的管理制度,这种情况一定会发生,至于什么时候发生,那一定是在疏忽大意的时候。
张杨把老爸和老妈叫到一边,把他的想法说了出来,老妈和老爸也是一惊。他们都不笨,而且也有经验和教训,不会盲目地自信可以避免。如果发生了这样的事,不仅他家的生意将会受到重大影响,而且还有可能面临欺诈的指控,损失将是巨大的。
现在没有好主意,只能采用笨办法,就是净化后的水果没全部出库前,不允许再向里面卸货。这样两个库替换着来,可以暂时解决这个问题,但是仓库的周转量就大大的降低了。手里有这么大的订单,两座仓库已经明显不够用了。
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