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<!--go--> 现在泽清事务所的规模虽然不大,但是名气已经出来,至少在燕京地区凭借着《都市心归处》节目的宣传推广,还是具备了足够的口碑,现在名气越来越大。
崔泽现在也是话题人物,可想而知等昨天那期节目周末推出来,将会进一步打响品牌。
现在泽清可不能寒酸,什么都得摆出规格来。
苏白也是微笑着说道:“那当然,崔老板现在可有钱了,不给他花掉点怎么行?夏琦可是在世界五百强企业当过人事主管的,干这个他内行。”
询问的员工顿时大笑起来,“是啊是啊,人事不就是替老板花钱,为员工向老板争取利益的么。”
以前崔泽的认知是,人事就是帮老板管好下面的员工,结果招到了夏琦这个资深人士,这才转变了观念,人事的确是企业文化当中无比重要的一环,他也庆幸当初听了叶清的话花了大价钱请了夏琦过来。
夏琦刚好去茶水间煮咖啡,端着咖啡杯出来,“有人曾说,一家企业能走多远,不是取决于它的规模有多大或者前景有多好,而是取决于企业家的理想和胸怀。不肯给员工有竞争力报酬,不给员工高度荣耀感的老板,可不是个好老板。不过,咱们崔老板还年轻,我会好好练练他。”
他故意发出狞笑,博得一片笑声。
“南方有一家曾经是号称华夏第一的光伏企业,成立4年就在美国上市,牛气冲天,老总成为首富。外界很难想象。这家公司当年一年仅花在企业社会责任相关活动上的资金就接近6000万之巨,要是有活动要到燕京来举行,直接就订钓鱼台国宾馆就好。所有的东西都是采购最好的,连名片成本都是7毛钱一张。他们的十周年的庆典,宴会当晚的啤酒是从德国空运过来。运营团队直接从直升机上降落出场,整个庆典花费了七百多万元,这已经算是一切从简。我们将来一定要实现这样的荣光,不过,很遗憾的告诉大家,这家企业去年陷入破产重组的困境。有钱要花。但要花的值,要能创造价值。所以,我会督促老板拼命为大家花钱,但是大家也要拼命为老板赚钱。”
夏琦口才很好,向来口若悬河。逮着机会就会跟员工灌输一大堆的现代经营理念。
本来嘻嘻哈哈的气氛,倒是有些凝重起来。
苏白很佩服崔泽,夏琦这个奇葩居然能在崔泽手底下活的很滋润,可以说从未有过的信任。但肉眼能够看到,整个事务所的氛围很好,上下都很拼命。这几天开始启动企业培训业务之后,每天晚上大家都是主动加班,毫无怨言。而且晚饭跟夜宵都是自己买。在崔泽发现这个问题之后,才由夏琦跟她一起想办法解决。
现在员工们等于是吃在了事务所,从早饭到晚饭。如果加班的话还有夜宵,都由事务所负责安排。柳月月被赶走之后,那边空了下来,原本的几个房间给处理了一下,作为几个年轻员工的宿舍。毕竟在燕京租房很昂贵,刚出来毕业的根本就难以承受。这也算是为几个年轻员工解决了一大后顾之忧。
天伦皇朝举行年会,直接订了个能八到十二桌的小厅。这就能看出崔泽的气度。
虽然没有安排太多年会节目,但是抽奖还是有的。眼下苏白暂时保密。
不过员工们对这个都很期待,崔泽气量很大,这次光是年终奖就发了将近一百万,最少的都拿了四万多。
下午茶时间结束,员工们都开始忙碌起来。
一直到下班,都没有要放松的意思。
崔泽打了个电话给叶清,叶清正在陪苏卓出席一个活动,估计要晚点,他就安心在办公室坐一会。
叶清出席的是一个庆典活动,要陪着苏卓打点,早就有点不耐烦了。
苏卓也注意到了她的反应,觉得今天的叶清有些不对劲,就问道:“怎么了?身体不舒服?”
“啊,没,没。”叶清顿时有些难为情,连苏卓都觉得她不对劲,那就真的很不对劲了。
她心不在焉的样子落在了很多人眼里,此刻更是让很多人纳闷,一向冷落冰霜跟冰山一样的叶清怎么也会有如此丰富的表情?
“你一直在看表,还说没事情?是人生大事?你不早说,早说我就不拉你过来了。你这丫头,现在居然连我都瞒着,回头我再收拾你。”苏卓朝着叶清挤了挤眼睛,他向来很喜欢这个内侄女,老大不小的了,一直让他很头疼,给叶清介绍过不少对象,结果没一个能入叶清眼的。
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